REVISIÓN GENERAL DE LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LABORAL EN VENEZUELA. BASES LEGALES: LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

La seguridad social, se refiere a un campo de bienestar relacionado con la protección o cobertura de las necesidades social y Constitucionalmente reconocidas como los son la pobreza, la vejez, la enfermedad, las discapacidades, el desempleo; entre otras; las cuales se coordinan a menudo con otros mecanismos de seguridad social como programas de pensiones, de subsidio al desempleo y de compensaciones laborales para así lograr mayor impacto en la población atendida.

En Venezuela la seguridad social se encuentra regulada por la Ley Organica del Sistema de Seguridad Social, a demás de ser consagrada como derecho constitucional según el articulo 86; así para darle cumplimento se establecen dentro de la Ley Organica algunos Regimenes y Sistemas que conforman la estructura del sistema social venezolano, en tal sentido se plantea el siguiente esquema:





En Conclusión, la seguridad Social constituye un derecho humano irrenunciable garantizado por el Estado, aplicable a todos los venezolanos, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, salarios, ingresos y renta; para acceder a ésta se requiere la afiliación del interesado y el registro de sus beneficiarios calificados, así mismo le corresponde al empleador la afiliación de sus trabajadores.

Siendo uno de los objetivos fundamentales del estado y constitucionalmente establecido la seguridad social, es obligación de las empresas el de coadyuvar a proteger a los trabajadores y asegurar las condiciones mínimas para su existencia, lo que implica que todos los organismos y entes públicos así como la empresa privada dirijan sus esfuerzos a procurar mejores condiciones de vida para toda la población.