Partiendo de la premisa que un paradigma es la forma de ver alguna cosa, realidad o teoría, o técnicamente hablando es el “conjunto de teorías acerca de una faceta de la realidad, que ofrece la posibilidad de resolver problemas a partir de sus principios fundamentales”
(http://www.dlh.lahora.com.ec/paginas/judicial/PAGINAS/Diccionario.Social.htm); aplicamos este concepto a la realidad del mercado laboral, así en un principio de la historia de la humanidad los trabajos eran absolutamente artesanales, la única forma de obtener un producto era a través de la aplicación de la fuerza física de una persona, así por ejemplo para obtener una cobija había que pasar desde criar a las ovejas, quitarle el pelo, pasar ese pelo a hilo a través de un proceso de hilado manual, luego tejer esos hilos a mano, para finalmente obtener la cobija, es decir, el proceso involucraba un sin número de personas y horas de trabajo para lograr obtener un producto de uso básico para la sociedad, esta forma de trabajo constituyo en esa época el paradigma de la producción.
Así las cosas, aparece en el siglo XVIII la maquina a vapor, y con ella la famosa revolución industrial, icono del desarrollo mundial, con esta nueva tecnología se crearon maquinas a vapor que contribuyeron a agilizar los trabajos pues hacían las cosas por las personas, ya los productos se hacían más rápido, aunque seguían requiriendo la participación del hombre ya no eran necesarias tantas personas para la realización de una pieza, pues las maquinas hacían parte del trabajo de forma más rápida y precisa que el hombre, en este momento el trabajo conjugado hombre – máquina de vapor, se constituyo en el nuevo paradigma de la producción.
Luego en el siglo XIX con la aparición de la electricidad se agilizan mas los trabajos, pues esto permitía que se pudiesen trabajar más horas con resultados óptimos pues los trabajadores podían ver con más precisión lo que hacían, a la vez que trae como consecuencia la creación de maquinas a base eléctrica las cuales eran aun más efectivas y precisas que las de vapor, lo que transformó completamente el concepto de la producción, es decir, el paradigma que existía, se incrementan los trabajos en serie naciendo los famosos modelos de la producción Taylor-fordistas, con la conjugación perfecta y efectiva de los trabajos persona-maquina, vemos entonces como se transformó nuevamente el paradigma de la producción.
Así fueron evolucionando los paradigmas hasta llegar a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, donde aparecen las TIC’s (Tecnologías de la Información y Comunicación) que no son otra cosa que todos los medios de comunicación, incluyendo la internet, que permiten el nacimiento del nuevo modelo “La Producción Flexible” que le permite al trabajador la flexibilización de la consecución de sus metas y objetivos de trabajo dentro de las organizaciones, ya que, puede realizar sus trabajos desde cualquier parte y a cualquier hora, claro está que la aplicación de estas tecnologías dentro de las empresas, así como la implementación de la robótica no excluyen la necesidad de la intervención del hombre para el logro de la producción.
En conclusión, se ve como a través del paso del tiempo como la innovación científica y tecnológica contribuye con el cambio de los paradigmas de la producción, puede señalarse por una parte que su aparición y aplicación han trasformado las maneras de hacer las cosas haciendo a las organizaciones cada día mas efectivas y eficaces en la consecución de sus objetivos; ahora bien, por otra parte con la aplicación de estas tecnologías las nominas han bajados, es decir, cada día se requiere menos de la fuerza del hombre para lograr la producción, por ejemplo una maquina puede hacer el trabajo de hasta 10 hombres y son controladas por uno solo, lo que crea un desempleo para 9 personas, trayendo a su vez como consecuencia el creciente aumento del número de trabajadores informales.
Partiendo del hecho que la evolución de la tecnología cambia los paradigmas y que estos son positivos pues logran que se satisfagan las necesidades del creciente número de la población mundial, al lograr la elaboración de los productos mucho más rápido, con pocos y casi nulos costos de mano de obra, lo que a su vez hace que las personas puedan obtener estos productos a precios muy bajos; los Estados en su misión protectora deben ser vigilantes de las legislaciones laborales a modo de brindarle mayor protección a los trabajadores para mantener sus puestos de trabajos, evitando el increíble aumento porcentual del desempleo que a la larga va a afectar la cadena económico-productivo de la sociedad, tomando en cuenta a su vez el hecho que esos trabajadores informales no tienen seguridad social, el estado a través de sus leyes debe ser imperante en la protección de seguridad social a este importante brazo de la economía a fin de que la aplicación de las TIC’s y los cambios constantes de paradigmas los golpee lo menos posible, por ser los trabajadores los desprotegidos y débiles ante el ojo del legislador venezolano.
(http://www.dlh.lahora.com.ec/paginas/judicial/PAGINAS/Diccionario.Social.htm); aplicamos este concepto a la realidad del mercado laboral, así en un principio de la historia de la humanidad los trabajos eran absolutamente artesanales, la única forma de obtener un producto era a través de la aplicación de la fuerza física de una persona, así por ejemplo para obtener una cobija había que pasar desde criar a las ovejas, quitarle el pelo, pasar ese pelo a hilo a través de un proceso de hilado manual, luego tejer esos hilos a mano, para finalmente obtener la cobija, es decir, el proceso involucraba un sin número de personas y horas de trabajo para lograr obtener un producto de uso básico para la sociedad, esta forma de trabajo constituyo en esa época el paradigma de la producción.
Así las cosas, aparece en el siglo XVIII la maquina a vapor, y con ella la famosa revolución industrial, icono del desarrollo mundial, con esta nueva tecnología se crearon maquinas a vapor que contribuyeron a agilizar los trabajos pues hacían las cosas por las personas, ya los productos se hacían más rápido, aunque seguían requiriendo la participación del hombre ya no eran necesarias tantas personas para la realización de una pieza, pues las maquinas hacían parte del trabajo de forma más rápida y precisa que el hombre, en este momento el trabajo conjugado hombre – máquina de vapor, se constituyo en el nuevo paradigma de la producción.
Luego en el siglo XIX con la aparición de la electricidad se agilizan mas los trabajos, pues esto permitía que se pudiesen trabajar más horas con resultados óptimos pues los trabajadores podían ver con más precisión lo que hacían, a la vez que trae como consecuencia la creación de maquinas a base eléctrica las cuales eran aun más efectivas y precisas que las de vapor, lo que transformó completamente el concepto de la producción, es decir, el paradigma que existía, se incrementan los trabajos en serie naciendo los famosos modelos de la producción Taylor-fordistas, con la conjugación perfecta y efectiva de los trabajos persona-maquina, vemos entonces como se transformó nuevamente el paradigma de la producción.
Así fueron evolucionando los paradigmas hasta llegar a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, donde aparecen las TIC’s (Tecnologías de la Información y Comunicación) que no son otra cosa que todos los medios de comunicación, incluyendo la internet, que permiten el nacimiento del nuevo modelo “La Producción Flexible” que le permite al trabajador la flexibilización de la consecución de sus metas y objetivos de trabajo dentro de las organizaciones, ya que, puede realizar sus trabajos desde cualquier parte y a cualquier hora, claro está que la aplicación de estas tecnologías dentro de las empresas, así como la implementación de la robótica no excluyen la necesidad de la intervención del hombre para el logro de la producción.
En conclusión, se ve como a través del paso del tiempo como la innovación científica y tecnológica contribuye con el cambio de los paradigmas de la producción, puede señalarse por una parte que su aparición y aplicación han trasformado las maneras de hacer las cosas haciendo a las organizaciones cada día mas efectivas y eficaces en la consecución de sus objetivos; ahora bien, por otra parte con la aplicación de estas tecnologías las nominas han bajados, es decir, cada día se requiere menos de la fuerza del hombre para lograr la producción, por ejemplo una maquina puede hacer el trabajo de hasta 10 hombres y son controladas por uno solo, lo que crea un desempleo para 9 personas, trayendo a su vez como consecuencia el creciente aumento del número de trabajadores informales.
Partiendo del hecho que la evolución de la tecnología cambia los paradigmas y que estos son positivos pues logran que se satisfagan las necesidades del creciente número de la población mundial, al lograr la elaboración de los productos mucho más rápido, con pocos y casi nulos costos de mano de obra, lo que a su vez hace que las personas puedan obtener estos productos a precios muy bajos; los Estados en su misión protectora deben ser vigilantes de las legislaciones laborales a modo de brindarle mayor protección a los trabajadores para mantener sus puestos de trabajos, evitando el increíble aumento porcentual del desempleo que a la larga va a afectar la cadena económico-productivo de la sociedad, tomando en cuenta a su vez el hecho que esos trabajadores informales no tienen seguridad social, el estado a través de sus leyes debe ser imperante en la protección de seguridad social a este importante brazo de la economía a fin de que la aplicación de las TIC’s y los cambios constantes de paradigmas los golpee lo menos posible, por ser los trabajadores los desprotegidos y débiles ante el ojo del legislador venezolano.
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